工作職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理體系建設(shè)和維護(hù),制定、優(yōu)化運(yùn)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程;
?2、參與制定集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃,做好一級(jí)節(jié)點(diǎn)管控及二級(jí)節(jié)點(diǎn)分解;
?3、圍繞集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)調(diào)前期、設(shè)計(jì)、營銷、成本、招采、工程、財(cái)務(wù)等部門工作,定期整理、匯總項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù),及時(shí)跟進(jìn)、預(yù)警、修正、監(jiān)督、反饋;
?4、執(zhí)行運(yùn)營報(bào)表管理體系,全面梳理項(xiàng)目運(yùn)營狀況,定期進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告。
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?任職要求:
?1、本科及以上學(xué)歷;
?2、經(jīng)濟(jì)類、管理類、工程類等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
?3、三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
?4、兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團(tuán)層面的運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
?5、熟悉國家關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的相關(guān)政策法規(guī);
?6、熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的運(yùn)營管理相關(guān)知識(shí)與技能;
?7、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯思維及問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
?注:有完整房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷(工程或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、員工食堂