崗位職責(zé)：
一、協(xié)助營(yíng)銷中心總裁制定營(yíng)銷中心年度營(yíng)銷計(jì)劃，并隨時(shí)檢查營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況，向營(yíng)銷中心總裁提出合理化建議。
二、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷中心發(fā)展戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷計(jì)劃，指導(dǎo)分管區(qū)域經(jīng)理制定所屬市場(chǎng)和區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo)實(shí)施方案，報(bào)營(yíng)銷中心總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并與區(qū)域經(jīng)理共同對(duì)完成年度營(yíng)銷任務(wù)負(fù)責(zé)。
三、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)營(yíng)銷中心分管各項(xiàng)工作進(jìn)行審查、審核和審批，并對(duì)經(jīng)辦事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任
四、主持分管區(qū)域和部門的營(yíng)銷管理工作，組織、指導(dǎo)各營(yíng)銷人員根據(jù)批準(zhǔn)的營(yíng)銷方案，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定最佳的營(yíng)銷策略開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí)到位。
五、分析市場(chǎng)狀況，走訪分管區(qū)域的業(yè)務(wù)對(duì)象，切實(shí)掌握具體項(xiàng)目的真實(shí)狀況，確定項(xiàng)目的工作深度及進(jìn)行深層次操作的可行性，對(duì)重要或大型項(xiàng)目的操作進(jìn)行策劃并參與全過(guò)程的具體操作，與重要客戶保持密切聯(lián)系，參與銷售談判和簽定合同。
六、對(duì)所屬人員進(jìn)行全面有效的管理，隨時(shí)掌握分管區(qū)域人員的思想動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)的營(yíng)銷工作動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，對(duì)其工作及時(shí)指導(dǎo)，對(duì)其所遇到的問(wèn)題及困難及時(shí)解決，受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理及時(shí)溝通疏導(dǎo)，以確保所屬人員的工作正常、有序進(jìn)行，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、35-45歲，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；八年以上大型電氣工程類營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)大、中型企業(yè)營(yíng)銷主要負(fù)責(zé)人；
2、熟悉電力總包工程項(xiàng)目、高低壓成套設(shè)備、中低壓斷路器、直流成套開(kāi)關(guān)柜銷售業(yè)務(wù)流程,在行業(yè)內(nèi)有一定人脈資源者優(yōu)先。
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感；
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議；
5、能非常務(wù)實(shí)地開(kāi)展具體的事務(wù)性工作，注重細(xì)節(jié)；
6、個(gè)人形象、素質(zhì)、修養(yǎng)良好，精力充沛，身體健康，具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，行業(yè)內(nèi)口碑好。
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