崗位職責(zé):?
1、協(xié)助董事長(zhǎng)規(guī)劃營(yíng)銷中心的工作方針和政策,負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心相關(guān)銷售目標(biāo)和管理制度;
2、制定營(yíng)銷中心日常行為規(guī)范和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);審核營(yíng)銷人員相關(guān)報(bào)銷費(fèi)用,組織營(yíng)銷人員的能力評(píng)估與考核;
3、定期規(guī)劃并組織營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及技術(shù)知識(shí)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)客戶的參觀考察接待工作,組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)和客戶工廠培訓(xùn);?
5、確定內(nèi)部人員架構(gòu)和工作內(nèi)容,安排具體工作事項(xiàng),處理日常部門(mén)事務(wù);???
6、參與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作與工作配合,完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:?
1、38歲—45歲,大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握一定程度市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理專業(yè)知識(shí);?
4、細(xì)致、認(rèn)真、邏輯性強(qiáng),能承受較大工作壓力;?
5、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力;?
6、掌握各種公文處理方法及流程,熟練運(yùn)用各種辦公軟件。