職位描述：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的管理工作，把握數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)整體需求和項(xiàng)目進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)層面的業(yè)務(wù)分析工作，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)分析與利用，編制分析報(bào)告，提出對(duì)業(yè)務(wù)的改善建議；
3、跟蹤業(yè)務(wù)/重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展變化，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行監(jiān)控分析，提出策略建議報(bào)告；
4、商業(yè)嗅覺(jué)靈敏，善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)、挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品
方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持；
5、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并給出解決方案；
6、通過(guò)專(zhuān)業(yè)分析，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、商業(yè)策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
2、具有快速學(xué)習(xí)和思考能力，優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、了解hadoop，對(duì)大數(shù)據(jù)的整體流程有較完整的認(rèn)知體系；
4、熟練運(yùn)用SQL、Excel，數(shù)據(jù)可視化工具Tableau、FineBI，PPT技能優(yōu)秀，了解神策系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；
6、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
7、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠把合理的思路成功應(yīng)用于實(shí)踐。
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