1.?開發(fā)海外客戶，以及運用網(wǎng)絡(luò)推廣平臺及大型展會等資源開發(fā)海外市場。
3.?與各國客人的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判。
4.?進出口訂單跟蹤，交付，物流跟蹤，維護好客戶。
5.?對發(fā)貨產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題。
6.?主要負責北美或歐洲市場業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶維護。
二、任職要求：
1.?大專及以上學歷，英語4級、日語、國際經(jīng)濟貿(mào)易、電子商務(wù)、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；
2.?熟悉電子消費類產(chǎn)品（LCD，顯示屏，運動DV等）,?有1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.?熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及豐富的國內(nèi)外展會經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.?應(yīng)屆畢業(yè)生-在校期間擔任學生干部的優(yōu)先考慮；
5.?性格大方開朗，較強的溝通能力和人際交往能力；
6.?熱愛外貿(mào)工作，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，有志于成為外貿(mào)精英或外貿(mào)管理；
三、公司福利：
1.?薪酬：底薪+高提成+年終獎+其他補助。
2.?晉升：工作滿一年及達成公司制定目標可以提出晉職，以及帶團隊。
3.?出國學習：一年有1-2次機會出國參加展會及學習。
4.?寬敞溫馨辦公環(huán)境，及銷售部定期安排聚餐。
5.?員工培訓：新員工入職會有專業(yè)培訓，正式員工公司將提供良好的發(fā)展空間和平臺，根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進行不定期加薪。
6.?節(jié)日補貼：根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。
7.?旅游活動：公司每年組織2次外出旅游，豐富員工業(yè)余生活。
8.?年終：公司每年舉行大型年會活動，以及現(xiàn)金大禮包抽獎。
9.?有薪假期：工作滿一年享受有薪假期5天。
10.?上班時間：早上8:30-12:00，下午13：30-18:00，8.0小時（大小周輪休）。