崗位職責：
1、組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)董事會批準后組織實施，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行實時調(diào)整；
2、主持公司的日常工作，全面負責公司的經(jīng)營管理，對公司各項經(jīng)營管理指標負責；
3、負責公司管理體系的構(gòu)建和優(yōu)化，保證管理體系和各部門工作正常運轉(zhuǎn)；
4、負責公司核心團隊的搭建，并對核心團隊的管理和激勵組織進行機制建設(shè)，促進公司良性發(fā)展；
5、組織制定并實施公司年度計劃，并檢查落實情況；
6、督導公司業(yè)務開展，根據(jù)市場需求確定經(jīng)營策略，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營模式，進行市場預測和分析，定期向公司董事會提供公司經(jīng)營信息；
7、負責公司市場開發(fā)、品牌及公共關(guān)系的建設(shè)和維護工作；
8、組織重大項目的方案制定和談判，負責公司重大經(jīng)濟合同的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行；
9、組織倡導公司文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；
10、完成董事長交辦的其它各項工作
任職資格要求：
1、?全日制大專及以上學歷，5年以上地產(chǎn)、園林景觀等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；
2、?全面了解地產(chǎn)、園林景觀行業(yè)未來發(fā)展趨勢，并對園林景觀行業(yè)發(fā)展方向有較深刻的認識；
3、?熟悉工程建設(shè)公司的整體運作，精通工程、業(yè)務、設(shè)計等業(yè)務的團隊管理；
4、?有園林景觀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
