崗位職責：
1、負責招商、營運、市場、物業(yè)等各項工作整體管控，完成公司的各項業(yè)績目標；
2、負責制定、分解經(jīng)營指標，監(jiān)督檢查計劃完成情況。
3、負責制訂各項規(guī)章制度和流程并開展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程宣貫、執(zhí)行。
4、負責組織考核公司各級員工績效，調(diào)動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力；
5、推進招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)；
6、負責項目的日常運營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導、企劃活動、工程物業(yè)等；
7、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
8、處理解決突發(fā)事件，進行危機管理，維護客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保平穩(wěn)運營；
9、根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找、挖掘有利于公司的合作資產(chǎn)原，評估資源的可合作性，及合作渠道的落地運營管理
任職要求：
有獨立操盤山西或華北區(qū)域商業(yè)項目運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
1、經(jīng)濟、市場營銷、商業(yè)運營管理、房地產(chǎn)、學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有獨立主持大型商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗，能獨立全盤統(tǒng)籌與管理項目的日常推進；
3、能獨立組織制定項目整體規(guī)劃、實施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程;
4、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力，有招商資源；
5、熟諳商業(yè)運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團隊建設(shè)及管理流程建設(shè)；
6、對商業(yè)管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識，豐富的專業(yè)團隊構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。?
職位福利：績效獎金、餐補、節(jié)日福利、定期團建、每年多次調(diào)薪