崗位職責:
?1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂銷售計劃及量化銷售目標。
?2、分解銷售目標和安排銷售進度，制定切實可行的措施，組織銷售計劃的實施，保障公司銷售目標的完成。
?3、負責組織擬定銷售規(guī)劃，包括銷售任務(wù)的分解、銷售渠道、銷售方式及辦法的研討，使部門人員明確銷售目標，同時有效的指導部門工作，報公司領(lǐng)導批準后組織實施
?4、負責分解銷售預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
?5、根據(jù)市場推廣方案，組織、落實推廣活動，并對銷售活動進行總結(jié)。
?6、督導部門員工根據(jù)銷售計劃和目標，實施有效的銷售。
?7、負責部門工作規(guī)劃和團隊建設(shè)，打造穩(wěn)定優(yōu)秀的市場銷售隊伍
?8、組織、監(jiān)督部門內(nèi)部會議的召開，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行
?9、負責部門人事隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓、評價本部門人員，對下屬人員的績效考核與績效面談。
???任職要求：?
???1、在房地產(chǎn)行業(yè)3年以上經(jīng)驗，有房地產(chǎn)營銷代理公司營銷經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗。?
???2、熟悉和了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場，對主要開發(fā)商、同行均有較深入的了解。?
???3、有成功操盤項目的經(jīng)驗。?
???4、具有強烈的開拓思維、經(jīng)營思維和較高的市場敏銳度。?
???5、有以自已為核心，組建團隊、管理團隊的能力，具有較高的管理水平。?
???6、具備基本的財務(wù)管控能力，具有成本控制的能力。
