崗位職責(zé)：
1、負責(zé)辦事處包括但不限于日常事務(wù)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展管理等全面管理工作；
2、負責(zé)銷售團隊建設(shè)與管理，根據(jù)公司目標(biāo)制定全年銷售計劃、銷售方案，將銷售任務(wù)分解到每位銷售人員；
3、指導(dǎo)團隊通過電話進行產(chǎn)品銷售，帶領(lǐng)團隊按時完成每月銷售目標(biāo)、客戶開發(fā)、客戶維護，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫；
4、完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制定電話銷售激勵方案；
5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作，通過定期的例會、周報、月報形式，對存在的問題進行總結(jié)并不斷提升工作效率，提出如何提升業(yè)績的改進方案；
6、落實公司管理政策，協(xié)助組織員工招聘、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)、能力和績效；
7、定期與總部直屬負責(zé)人匯報辦事長的各項工作內(nèi)容。
任職資格：
1、市場營銷、工商管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉教育行業(yè)會議營銷模式，具有2年以上銷售工作經(jīng)驗，其中1年以上營銷管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉營銷管理、渠道管理、市場調(diào)查等方面的知識，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
4、具備較強營銷能力、管理能力、溝通能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
5、具有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先。