崗位職責(zé)：
1、合同管理：
1.1?完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合同模板，確保公司合同模板有效規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
1.2?負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同、協(xié)議等法律文件的審核、修訂、跟蹤合同履行并提供法律支持、保障相關(guān)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防控；
2、法律支持：
2.1?處理公司各類(lèi)糾紛、仲裁、訴訟案件，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
2.2?與合作的律師事務(wù)所密切配合，提升公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
2.3?負(fù)責(zé)為公司各部門(mén)提供法律分析意見(jiàn)，輸出相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)；
3、制度管理：
3.1?負(fù)責(zé)公司的制度流程體系管理，對(duì)各部門(mén)（子公司）制度的修訂提供意見(jiàn)并協(xié)助相關(guān)部門(mén)持續(xù)改進(jìn)完善；
3.2?通過(guò)定期進(jìn)行制度流程的稽核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并整改閉環(huán)問(wèn)題，優(yōu)化管理。??
??
??任職條件：
??1、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先；??
2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目型業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；??
3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)；
??4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、具有良好的談判技巧及文字功底；
??5、思維嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致，執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)；
??
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、節(jié)日福利
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