崗位職責：
1、負責整體項目工作的定位、調研和策劃、招商統(tǒng)籌工作。根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標，負責制定招商計劃、招商策略及系統(tǒng)的租金收益模型、招商租賃政策等。?
2、能夠主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務。負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。?
3、負責收集、整理并分析市場信息，對市場及項目進行調查、研究，以供決策參考。對商家資源進行開發(fā)、維護和優(yōu)化，建立品牌資源庫。組織建設（制訂）招商管理制度、運作規(guī)范和流程等系列標準文件，并形成成果。??
4、負責協(xié)調同其他部門的工作，協(xié)調階段性營銷活動；配合招商推廣活動、廣告計劃，并參與實施。就商業(yè)招商工作與相關單位或部門協(xié)調與應對。負責進行商業(yè)市場信息反饋，了解競爭對手動態(tài)。
5、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。負責制定招商中心各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
任職要求：
1、市場、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、3年以上商業(yè)綜合體招商運營經(jīng)驗。有萬達等商業(yè)街區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、精通項目品牌落位，熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程，善于品牌資源的拓展及維護,有豐富的商家資源。
4、具有良好的溝通技巧和商務談判能力，執(zhí)行力強，富有團隊合作精神。
5、具備較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗，具備創(chuàng)新能力和決策力。
6、?抗壓力強，能適應出差。
