一、職位描述
1、負(fù)責(zé)商品品類體系的搭建，采購策略的制定，品類模板的制定，確保所采購的品類商品組合優(yōu)化，成本合理化和利潤(rùn)最大化，確保商品預(yù)算的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理與整合，建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道與貨源保障，參與重點(diǎn)供應(yīng)商合同包括疑難特殊合同談判，并不斷優(yōu)化及整合供應(yīng)鏈資源；
3、負(fù)責(zé)對(duì)日常供應(yīng)商、各單店商品的補(bǔ)貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo)確保各店補(bǔ)貨的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)以及行業(yè)最新商品信息、消費(fèi)趨勢(shì)等了解，負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品信息的收集、匯總和分析，及時(shí)掌握流行趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息；
5、及時(shí)有效地針對(duì)季節(jié)商品，單款暢銷、滯銷情況的分析與預(yù)測(cè)提出相應(yīng)改善對(duì)策。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上零售企業(yè)大型賣場(chǎng)、生鮮超市等采購工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有盒馬鮮生、永輝超市、華潤(rùn)Ole等商超或新零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉采購管理運(yùn)作流程，熟悉商品管理，熟悉零售行業(yè)的商品管理體系；
3、成本管控意識(shí)強(qiáng)，具備良好的管控能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office軟件尤其是Excel；
5、熱愛零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的談判能力、組織管理能力，較強(qiáng)的抗壓能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、正直誠(chéng)信，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
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