工作職責(zé)：
1.?受理來自公司內(nèi)外部涉及公司員工或合作伙伴舞弊問題的投訴，組織開展投訴舉報(bào)案件調(diào)查工作，定期
對供應(yīng)商與離職人員進(jìn)行回訪，收集相關(guān)線索；
2.?能夠主動分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中的舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性的開展研判與排查，通過專業(yè)的調(diào)查工具、方
法和技巧按時(shí)完成調(diào)查計(jì)劃和查明真像，并向管理層提供書面調(diào)查報(bào)告；
3.?能夠獨(dú)立對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法與違規(guī)行為，如：商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、侵犯商業(yè)秘密及各類違規(guī)違
紀(jì)行為，進(jìn)行調(diào)查取證、組織談話與推動司法資源介入，配合司法機(jī)關(guān)追究違法人員的責(zé)任，維護(hù)公司各
項(xiàng)政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟(jì)損失；
4.?對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的舞弊風(fēng)險(xiǎn)及漏洞進(jìn)行分析和評估，與業(yè)務(wù)共同形成改進(jìn)方案，推動業(yè)務(wù)完成風(fēng)險(xiǎn)改進(jìn)方
案與治理措施，并監(jiān)督方案的有效執(zhí)行；
5.?定期分析舞弊發(fā)生的原因、趨勢與整改情況，并向管理層做出匯報(bào)。
6.?積極開拓及維護(hù)內(nèi)外資源，并在公司內(nèi)外形成廣泛的廉正調(diào)查同盟；
7.?承擔(dān)公司的反腐倡廉相關(guān)政策的制定、培訓(xùn)與宣講，通過培訓(xùn)、宣傳等工作提升員工的廉正責(zé)任感；
8.?不斷完善公司投訴、舉報(bào)渠道、監(jiān)察管理規(guī)章制度與體系建設(shè)。
任職資格:
1.?本科及以上學(xué)歷，偵查、法律、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2.?有?5?年以上經(jīng)偵、網(wǎng)安、檢察院、司法機(jī)關(guān)或大型上市企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?熟悉企業(yè)反舞弊相關(guān)知識、技能，了解刑事案件辦案流程，熟悉中國經(jīng)濟(jì)類刑事犯罪相關(guān)法律（非公受
賄、職務(wù)侵占、詐騙與侵犯商業(yè)秘密等）及司法程序；
4.?具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通表達(dá)及文字撰寫等能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動和學(xué)習(xí)力，
熟練使用辦公軟件；
5.?為人正直自律，踏實(shí)穩(wěn)重，具有高度的廉潔誠信觀念，敢于堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的保密意識；
6.?適應(yīng)出差。