崗位職責(zé)：???1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司招聘運營工作，包括但不限于：招聘標(biāo)準(zhǔn)、招聘渠道開拓、管理、內(nèi)推項目、雇主品牌、招聘數(shù)據(jù)、背景調(diào)查、項目運營等工作；????????????????????????????????????????????????
???2、負(fù)責(zé)招聘管理制度、流程等的制定、修改、完善工作；??????????????????????????????????????????????????????????3、負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的管理和優(yōu)化，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；????????????????????????????????????????4、根據(jù)招聘工作中的不同業(yè)務(wù)場景，提供專業(yè)化解決方案；???????????????????????????????????????
???5、負(fù)責(zé)招聘工作線上、線下運營推廣，提升雇主品牌。???
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?崗位要求：
?1、全日制本科以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；???????????????????????????????????????????????????
?2、5年以上招聘及招聘運營相關(guān)經(jīng)驗，有大中型制造企業(yè)等相關(guān)行業(yè)招聘運營經(jīng)驗優(yōu)先；????????3、熟悉招聘流程，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。??????????????????????????????????
?4、具備很強的抗壓能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、親和能力、能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
