崗位職責:?
1、負責或領(lǐng)導數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù),包括數(shù)據(jù)治理體系框架,數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等?
2、負責或領(lǐng)導數(shù)據(jù)治理類項目的售前支持?
3、負責或領(lǐng)導各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)?
4、負責數(shù)據(jù)治理類項目實施管理?
?
崗位要求:?
1、有5年以上的數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗(作為項目負責人或核心成員參與過2個以上數(shù)據(jù)治理項目的實施工作)?
2、掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識,了解元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、主數(shù)據(jù)管理等方法?
3、了解某數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu),掌握行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容,了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先?
4、有豐富的項目管理經(jīng)驗,善于與客戶方各級領(lǐng)導及項目相關(guān)人員進行溝通協(xié)調(diào)?
5、至少熟悉一種以上數(shù)據(jù)治理工具(infort、普元、北明等)?
6、具備優(yōu)秀的文案能力,善于制作PPT,使用文字、圖示清楚地表達架構(gòu)圖,善于溝通和方案宣講,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的溝通及售前咨詢能力;?
7、較強的抗壓及溝通能力,開放、成就他人的心態(tài),在復(fù)雜場景下能夠洞察機會并作出有效判斷;