崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心的進度、質(zhì)量的研發(fā)管理工作;
2,負(fù)責(zé)研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)決策、技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險評估；
3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)難點攻關(guān)及架構(gòu)設(shè)計，參與核心代碼開發(fā)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)高可用性、高穩(wěn)定性、可擴展性和開放性；
4,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與制定開發(fā)規(guī)范、編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,審核管理代碼質(zhì)量；
5,制定研發(fā)人員的相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵機制?；
任職要求：
1，有至少3年架構(gòu)師的經(jīng)驗，本科學(xué)歷以上，碩士以上優(yōu)先；
2，精通微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、高并發(fā)架構(gòu)，在音視頻領(lǐng)域有5年以上的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3，有至少30人左右團隊管理的經(jīng)驗；
4，具備較強的獨立開展核心技術(shù)難點攻關(guān)、軟件開發(fā)指導(dǎo)的能力；
5，可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行系統(tǒng)研發(fā)和升級優(yōu)化；
