負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)；負(fù)責(zé)總結(jié)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的積累和傳遞；協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)工作
??1、研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)
??1.1負(fù)責(zé)本部門(mén)的所有日常管理工作；
??1.2負(fù)責(zé)本部門(mén)職員的招聘、任用、辭退、晉升及調(diào)職、考核、薪資調(diào)整、獎(jiǎng)懲等日常事務(wù)處理；
??1.3做好公司相關(guān)政令通知、會(huì)議精神、制度規(guī)章、各類(lèi)資料文件的上傳下達(dá)工作，保證良好的承上起下及與平行部門(mén)協(xié)調(diào)溝通作用；
??1.4組織部門(mén)內(nèi)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化開(kāi)發(fā)技巧，提高研發(fā)能力。
??1.5指導(dǎo)成員進(jìn)行產(chǎn)品的疑難問(wèn)題的處理，主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)；
??1.6從開(kāi)發(fā)階段導(dǎo)入有利于公司成本、效率等提升的精益生產(chǎn)模式。
??2、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
??2.1負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)審；
??2.2負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)支持及進(jìn)度跟進(jìn)；
??2.3負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品客訴分析及報(bào)告；
??2.4負(fù)責(zé)客戶技術(shù)需求對(duì)接，解決工藝技術(shù)難題及相應(yīng)改善方案。
??3、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累和傳承
??3.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)產(chǎn)品工藝技術(shù)難題的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)的傳遞；
??3.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)產(chǎn)品工藝技術(shù)驗(yàn)證方案的總結(jié)和傳遞；
??3.3針對(duì)產(chǎn)品工藝提出改善方案并主導(dǎo)驗(yàn)證并推廣；
??3.4將積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)等形成文件并妥善存檔保管。
??4、協(xié)助新客戶與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
??4.1協(xié)助業(yè)務(wù)讓新客戶更好的理解公司；
??4.2協(xié)助新客戶解決技術(shù)難題和提出改善方案；
??4.3協(xié)調(diào)廠內(nèi)資源滿足新客戶需求；
??4.4?協(xié)助開(kāi)發(fā)和管理供應(yīng)商，對(duì)其它部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。
??5、其它職責(zé)
??5.1負(fù)責(zé)研發(fā)部所有人員日常工作的分配和安排；
??5.2積極主動(dòng)對(duì)本職崗位或其它工作提出合理化建議和意見(jiàn)；
??5.3?做好自己和本部門(mén)區(qū)域5S管理；
??5.4協(xié)助部門(mén)內(nèi)其它崗位完成工作任務(wù)；
??5.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職責(zé)和任務(wù)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游