崗位職責(zé)：
?1.建立、健全公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)制度、流程及指引。
?2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織開(kāi)展各項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃編制工作（經(jīng)營(yíng)指標(biāo)詳細(xì)分解），并同時(shí)形成年度考核節(jié)點(diǎn)計(jì)劃（核心節(jié)點(diǎn)與一級(jí)節(jié)點(diǎn)）。
?3.組織跟進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（新簽、回款、營(yíng)收等）完成情況，并提出相關(guān)建議，配合相關(guān)部門(mén)工作，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。
?4.組織督促檢查各在建項(xiàng)目進(jìn)度、安全、質(zhì)量等，定期組織開(kāi)展運(yùn)營(yíng)會(huì)議，分析節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警，確保在建項(xiàng)目進(jìn)度可控，安全無(wú)事故、質(zhì)量?jī)?yōu)秀。
?5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)管理部門(mén)關(guān)于工程質(zhì)量管理的規(guī)章制度，建立健全質(zhì)量管理體系，健全工程質(zhì)量管理的規(guī)章制度體系。
?6.組織開(kāi)展新項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)啟動(dòng)會(huì)、組織編制項(xiàng)目策劃書(shū)。
?7.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助配合開(kāi)展工作計(jì)劃考核。
?8.組織開(kāi)展部門(mén)管理工作，協(xié)調(diào)與區(qū)域其他部門(mén)工作。
?任職資格：
?1.年齡在40周歲及以下，學(xué)歷大學(xué)本科以上，工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
?2.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，需同時(shí)具備施工現(xiàn)場(chǎng)以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
?3.掌握工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，熟練掌握房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系及推行方法、建筑業(yè)及專業(yè)的知識(shí)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
?4.在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面，具備較強(qiáng)的組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
?5.具有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
?6.本崗位為勞務(wù)用工；
?7.工作地點(diǎn)在上海市靜安區(qū)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利