崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中技術(shù)文件的審核;
2.協(xié)助總工進(jìn)行企業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目決策。
3.主管公司的技術(shù)和質(zhì)量管理工作,統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用文件,組織處理重大質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和技術(shù)進(jìn)步工作。
5.組織公司的技術(shù)革新,負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備推廣應(yīng)用。
6.審定年度科研新產(chǎn)品計劃,技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1.年齡35-50歲,具有高等院校本科以上或同等學(xué)歷。
2.八年以上同行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、開拓能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力。
4.能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到的見解。
5.有企業(yè)管理知識和豐富的專業(yè)技術(shù)知識和培訓(xùn)下屬的能力。