崗位職責(zé)：
1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主部的技術(shù)和質(zhì)量管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與市場(chǎng)、技術(shù)、生產(chǎn)部、采購(gòu)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)組織編制季、月度、周產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、計(jì)量管理等工作的組織實(shí)施、
檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量問(wèn)題；
5.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
6.配合總監(jiān)抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。有計(jì)劃地定期組織質(zhì)量檢驗(yàn)員、管理人員、工人等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，加大對(duì)計(jì)量、質(zhì)量管理和考核力度；
7.與生產(chǎn)部、技術(shù)部密切合作，分析解決加工中的工藝問(wèn)題；組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；
8.負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)；
9.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
10.合理組織好對(duì)檢驗(yàn)人員的調(diào)配管理工作；
11.總結(jié)本部門月度、季度和年度報(bào)告；
12.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件?：
專業(yè)要求?：?化學(xué)/高分子/材料/檢測(cè)類專業(yè)
學(xué)歷要求?：本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)要求?：?3年以上膠粘劑技術(shù)/質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車零部件從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
經(jīng)驗(yàn)傾向?：
1.熟悉質(zhì)量管理體系，TS16949、ISO14000；
2.熟悉汽車行業(yè)的質(zhì)量管理模式；
3.有質(zhì)量管理資格證書，熟悉QC手法，會(huì)做質(zhì)量體系文件；
4.從事過(guò)膠粘劑、汽車零部件行業(yè)優(yōu)先。
能力傾向?：
1.較強(qiáng)的邏輯思考能力、判斷與決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力；
2.工作態(tài)度積極向上，應(yīng)變能力強(qiáng)，工作承受能力強(qiáng)。
其他要求
工作經(jīng)驗(yàn)：3?年及以上
學(xué)歷要求：?本科及以上
年齡：從?27?歲到?38?歲
是否統(tǒng)招全日制：不限
海外經(jīng)歷：不限
專業(yè)要求：高分子材料專業(yè)
語(yǔ)言要求：英語(yǔ)：熟練
其他要求
工作經(jīng)驗(yàn)：?3?年及以上
學(xué)歷要求：?本科及以上
年齡：從?27?歲到?38?歲
是否統(tǒng)招全日制：不限
海外經(jīng)歷：不限
專業(yè)要求：高分子材料專業(yè)
語(yǔ)言要求：英語(yǔ)：良好