1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，完成酒店在當(dāng)?shù)氐氖袌龆ㄎ唬皶r提供市場反饋并對酒店的市場營銷計劃不斷優(yōu)化與完善；
2、通過各種市場推廣手段完成營業(yè)收入和客房銷售目標(biāo)，調(diào)整營銷戰(zhàn)略及具體實施行動，完成各項營銷目標(biāo)及營銷效果；
3、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與管理，及時對人員進行培訓(xùn)和引導(dǎo)，制定相應(yīng)的制度，使團隊銷售潛力發(fā)揮最大化；
4、根據(jù)酒店的住房、會議情況及度假酒店季節(jié)變化，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動；
5、根據(jù)客戶需求，制定并向客戶更新酒店優(yōu)惠政策；
6、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上酒店工作經(jīng)驗，3年以上酒店銷售部經(jīng)理、總監(jiān)管理工作經(jīng)驗（必須具備酒店行業(yè)經(jīng)驗3年）；
3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力，具有敏銳把握市場動態(tài)、市場方向的能力及密切的媒體合作關(guān)系；
4、具有高度的工作熱情，有較強的團隊協(xié)作能力，良好的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力；