一、任職要求：??
?????1、35-45歲，旅游管理、酒店管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；??
?????2、熟悉酒店日常全面管理工作；??
?????3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；??
?????4、有高星級(jí)酒店全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。??
?????二：崗位職責(zé)：??
?????1、代表公司參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助并監(jiān)督酒店管理公司按既定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、貫徹集團(tuán)的各項(xiàng)指示，保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；??
?????2、履行業(yè)主方的各項(xiàng)權(quán)利，與管理公司形成良好配合，保障酒店的正常運(yùn)營(yíng)；??
?????3、協(xié)助集團(tuán)對(duì)管理公司制訂的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程；??
?????4、協(xié)助酒店管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；??
?????5、深入酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，完成日常經(jīng)營(yíng)中業(yè)主方所需的各項(xiàng)審批工作，開(kāi)源節(jié)流，避免酒店管理方的工作漏洞；??
?????6、維護(hù)好酒店資產(chǎn)，加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性；??
?????7、了解當(dāng)?shù)鼐频甑陌l(fā)展?fàn)顩r及競(jìng)爭(zhēng)酒店的動(dòng)態(tài)，反饋給集團(tuán)并與酒店管理方研究，確保酒店的正確經(jīng)營(yíng)方向；??
?????8、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)的相關(guān)決定以及協(xié)調(diào)上報(bào)管理方需要集團(tuán)決策事宜；??
?????9、完成集團(tuán)交待的各項(xiàng)接待任務(wù)；??
?????10、高標(biāo)準(zhǔn)完成集團(tuán)安排的其他工作；??
?????11、有五星級(jí)酒店總經(jīng)理或業(yè)主代表的經(jīng)驗(yàn)。??
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職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃