崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控；負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制；
?2、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)；
?3、根據(jù)公司短期經(jīng)營目標(biāo)、中長期戰(zhàn)略計(jì)劃，制定公司資金規(guī)劃，制定公司融資方案，報(bào)總公司審批后實(shí)施；
?4、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平；
?5、參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議；參與公司的經(jīng)營分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見；
?6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項(xiàng)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
?任職要求:
?1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上；本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融相關(guān)專業(yè)；良好的英文表達(dá)及應(yīng)用能力；會(huì)計(jì)師中級(jí)以上職稱，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
?2、精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、投融資管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)，熟練掌握國家有關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、投融資管理法律、法規(guī)及相關(guān)政策；能有效進(jìn)行資金籌集和稅務(wù)籌劃與協(xié)調(diào)、并熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程與出口退稅流程；
?3、熟悉企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，能獨(dú)立完成企業(yè)全盤帳務(wù)處理、熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件與ERP運(yùn)用；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)綜合管理能力與較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
?4、具備計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培養(yǎng)和指導(dǎo)能力、能承受較大的工作壓力，良好的英文表達(dá)及應(yīng)用能力。