崗位要求：1、根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制全國(guó)范圍內(nèi)各大生產(chǎn)基地的各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、物資采購(gòu)儲(chǔ)備計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、用人計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃等，并在審批后組織實(shí)施；2、全面管理監(jiān)督各大生產(chǎn)基地日常生產(chǎn)狀況，確保安全生產(chǎn)、產(chǎn)能、質(zhì)量、成本及交貨期規(guī)定滿足生產(chǎn)目標(biāo)。3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中工藝、質(zhì)量、設(shè)備、安全、成本、產(chǎn)量等各項(xiàng)指標(biāo)；4、了解和學(xué)習(xí)同行企業(yè)的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，提出公司發(fā)展戰(zhàn)略建議；5、定期進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題和解決方案；6、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)搭建與人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；7、參與公司技術(shù)體系和質(zhì)量體系的設(shè)計(jì)、運(yùn)行和優(yōu)化；8、參與公司研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、售后項(xiàng)目推進(jìn)等重大事項(xiàng)的研討；9、為銷售部門、后勤部門的相關(guān)工作提供配合，給予必要的支持；10、負(fù)責(zé)工廠對(duì)外公關(guān)、上級(jí)單位的視察、檢查等工作；11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；任職資格：1、年齡30~45歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)管理方式，具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念及實(shí)操經(jīng)歷；4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理與實(shí)現(xiàn)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；薪酬福利：1、每年調(diào)薪。2、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保。3、提供食堂，免費(fèi)住宿。4、定制化培訓(xùn)與提升。5、每周單休，年終獎(jiǎng)金，春節(jié)享受15天假期。6、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)過(guò)節(jié)福利與過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品，聚餐、旅游、泡吧等。7、更有插花、籃球、舞蹈等協(xié)會(huì)讓你放肆嗨。