一、職位描述：
?1、負責項目制標準化體系、制度的建立、監(jiān)督和完善；
?2、全面負責地產項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
?3、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括設計規(guī)劃、項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理、項目財務管理、營銷管理等工作，保障項目產品競爭力。
?4、負責貫徹公司管理制度，保證公司政策、制度的推行及落位；
?5、負責和相關政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展。
?6、建立項目組織架構和管理體制、人員工作安排、業(yè)績考核。培訓、激勵團隊人員，使團隊高效運作，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。
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?二、任職要求：
?1、本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)（條件優(yōu)秀學歷可放寬至大專）；
?2、8-10年以上房地產項目開發(fā)工作經(jīng)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，全面領導主持過2個項目的開發(fā)建設管理工作，熟練掌握房地產全程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程；
?3、熟悉房地產行業(yè)領域相關情況，有業(yè)務管理、財務管理和企業(yè)管理的相關知識
?4、熟悉房地產項目運作流程及行業(yè)相關政策法規(guī)，對房地產現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解；
?5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
?6、具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識，有較強的項目全程開發(fā)計劃管控、組織實施、經(jīng)營能優(yōu)先考慮。
?7、根據(jù)項目情況服從外派安排。
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?三、福利待遇：
?1、待遇open，有意可面談；
?2、交五險+福利