1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，分解部門的銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
2.挖掘行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營；
3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系；
4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案；
5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成。
6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡30-50之間，本科或以上學(xué)歷，
2.4年以上管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績達(dá)成記錄；
3.具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案；
4.溝通能力良好，思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)；
5.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)客戶為宗旨