崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職資格：
1、大專學(xué)歷以上，電商公司招聘經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)，有校企合作資源；
3、擅長招聘體系建設(shè)、人才甄選、背景調(diào)查等；
4、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)度合作精神。
?我們提供的福利：
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4、公司設(shè)置優(yōu)秀父母基金，感謝他們培養(yǎng)如此優(yōu)秀的你，讓咱爸媽倍有面兒；
5、想學(xué)習(xí)？想提升？每年300萬的培訓(xùn)游學(xué)基金已備好，只等你來；
6、身體是革命的本錢，你的健康我們來保駕護(hù)航，每年組織小伙伴及父母進(jìn)行身體檢查；
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