崗位職責(zé)：??1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)采購品牌的供應(yīng)商開發(fā)與管理、談判與合同簽訂、材料/商品訂貨、跟蹤檢驗入庫和提交付款手續(xù)等采購業(yè)務(wù)全流程工作。
??2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商評價和管理、供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)和企業(yè)在供應(yīng)商行業(yè)的信譽(yù)維護(hù)和提升。?
??3.負(fù)責(zé)與質(zhì)量檢驗部門的協(xié)同，對所負(fù)責(zé)物資的不良到貨根據(jù)公司制度妥善處理。?
??4.貨比多家，多維分析，降低采購成本，達(dá)成任務(wù)。?
??5.負(fù)責(zé)積壓、滯銷或報廢產(chǎn)品的變賣處理工作。?
??6.負(fù)責(zé)采購訂單、合同、供應(yīng)商檔案、付款等檔案的維護(hù)工作。?
??7.上級交辦的其他臨時任務(wù)。?
??任職資格：?
??1、熟練使用word、excel，erp系統(tǒng)等，熟悉現(xiàn)行的采購方式、策略和模式，能指導(dǎo)采購專員進(jìn)行科學(xué)地選擇采購方式和采購策略，熟悉TQRDCESG供應(yīng)商評價標(biāo)準(zhǔn)，熟悉8D報告，熟悉魚骨圖、甘特圖、SWOT等管理分析工具。?
??2、具備經(jīng)營意識和全局思維，能夠宏觀地把握采購成本，具備很強(qiáng)的商品開發(fā)能力和采購渠道拓展能力；?
??3、具備良好的溝通能力、組織能力和執(zhí)行能力，對采購業(yè)務(wù)具有前瞻性和系統(tǒng)性，具備全球采購的視野和全局的判斷能力；?
??4、具備目標(biāo)管理能力，目標(biāo)管理法、360度考核法等績效考核工具，能通過合理的正負(fù)激勵手段驅(qū)動團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；?
??5、五年以上采購經(jīng)驗，從事過快消品行業(yè)的采購工作優(yōu)先；曾有過5人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
