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法務(wù)經(jīng)理

福建凱邦錦綸科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 福建.福州.長樂區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
(一)負(fù)責(zé)公司所有合同、協(xié)議的法律審核,并提出審核意見;負(fù)責(zé)起草、修改公司重要合同、協(xié)議、函件;為公司重要商務(wù)合同的討論和談判,提供法律支持;負(fù)責(zé)公司常用合同模板的制定和修訂;?(二)負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度和重大決策的法律審核;并提出法律審核意見;?(三)負(fù)責(zé)公司對外與經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)的授權(quán)委托書模板的制定;起草并審核授權(quán)委托書;負(fù)責(zé)授權(quán)委托書的簽發(fā)管理?(四)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)類印章刻制申請的審批,對印章領(lǐng)用進(jìn)行登記和備案;制定業(yè)?務(wù)印章使用的相關(guān)制度及管理辦法;?(五)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的訴訟仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動,協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù);?(六)?配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,為債權(quán)催收是供法律服務(wù)?(七)?負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險控制體系,制定內(nèi)部控制流程
?1.本科及以上學(xué)歷,熟悉勞動法、商法(公司法)
?2.五年以上制造業(yè)行業(yè)同崗位五年以上工作經(jīng)驗;
?3.有較強的的法律文書寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)(管理)能力。
福建凱邦錦綸科技有限公司于2006年10月成立,是一家集錦綸研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新科技企業(yè)。投資方以擁有強大產(chǎn)業(yè)實力和資本運作能力,年產(chǎn)值超100億的大型鋼鐵鑄造企業(yè)——唐山東海鋼鐵集團(tuán)作為資金保障后盾。公司位于環(huán)境優(yōu)美的福建省長樂市濱海工業(yè)區(qū)(兩港路西側(cè)),占地面積600余畝,距長樂國際機場與松下港僅10公里路程;擁有內(nèi)港、外港、空港“三港”共享的得天獨厚的地理優(yōu)勢和紡織產(chǎn)業(yè)區(qū)位優(yōu)勢。公司現(xiàn)已加以建成現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房和公寓式員工宿舍,配套多功能文化娛樂中心,包括員工食堂、理發(fā)室、醫(yī)療室、員工超市、瑜伽健身房、圖書室、棋牌室、舞蹈室、乒乓球室、臺球室、網(wǎng)吧、卡拉OK廳、燈光籃球場等,營造花園式廠區(qū)環(huán)境和快樂活躍的人文環(huán)境。?
公司第一期項目投資人民幣13.7億元,被福建省列為2007、2008、2009年省重點項目,年產(chǎn)3萬噸錦綸長絲、錦綸高彈力絲,年產(chǎn)值達(dá)15億元的規(guī)模。2011年初,公司再注資20億元興建二期生產(chǎn)線,將于2012年3月份投產(chǎn),該項目也被列入福建省2011年重點項目,預(yù)計年產(chǎn)值超50億元,本項目的建成投產(chǎn)將大大緩解我國長期依賴進(jìn)口國外高檔錦綸長絲產(chǎn)品的壓力。同時,公司正積極準(zhǔn)備擬定2013年上市。
公司具有完善的質(zhì)量保證體系,先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與完善的服務(wù)贏得社會的認(rèn)同,產(chǎn)品廣受各地廠商的歡迎。2011年,公司榮獲“長樂市誠信促進(jìn)會副會長會員單位”、?“福州市知名企業(yè)”、“福建省質(zhì)量技術(shù)管理先進(jìn)單位”、“福建省名牌企業(yè)”、“福建省著名商標(biāo)”、“中國化纖協(xié)會副會長單位“等榮譽稱號。
公司一貫秉承“誠信為本、服務(wù)優(yōu)先、品質(zhì)先導(dǎo)、管理為實”的經(jīng)營理念;堅持“用人唯賢、公平、公正、公開”和“人品優(yōu)先、能力匹配、敬業(yè)愛崗、價值共享”的用人方針;廣泛吸納和培養(yǎng)錦綸科技研發(fā)生產(chǎn)的優(yōu)秀專業(yè)人才和管理人才。大力推進(jìn)“人性化、制度化、科學(xué)化”管理,為員工提供廣闊的發(fā)展空間;堅持“科學(xué)創(chuàng)新,與時俱進(jìn)”不斷在運營管理和產(chǎn)品質(zhì)量方面銳意改革和長足進(jìn)取。?
展望未來,我們本著做大做強的原則:先做紡絲面料、服裝,再做切片、CPL等,不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時在全球經(jīng)濟(jì)一體化加速的步調(diào)中,我們還將持續(xù)引進(jìn)國外的先進(jìn)技術(shù)設(shè)備,立足科技創(chuàng)新,管理進(jìn)步,不斷經(jīng)營變革來增強企業(yè)的整體綜合實力,力爭實現(xiàn)具有國際競爭力的現(xiàn)代化大企業(yè)!
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