崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃路線。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的技術(shù)需求進(jìn)行分析。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)需求,編制年度和中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)劃的實(shí)施與推進(jìn),并對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)及考核。?崗位要求:
?1、具備一流汽車企業(yè)相同崗位5年工作經(jīng)歷。?
2、具備對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品及前沿技術(shù)持續(xù)關(guān)注和興趣。?
3、具備可發(fā)展職業(yè)觀、能承受工作壓力和驅(qū)動(dòng)力。?
4、具備系統(tǒng)和戰(zhàn)略思維及結(jié)構(gòu)思維能力。?
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字組織及應(yīng)變能力。?
6、熟練掌握一門外語(yǔ)。