崗位職責：
1.協(xié)助董事長、總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2.依據公司年度經營目標，推動公司經營目標的達成；
3.依據公司年度運營目標，推動公司運營管理規(guī)范化；
4.負責督導各項目日常工作開展，推動并監(jiān)測管理標準的有效實施，確保公司高效的運轉；
5.負責公司質檢體系的運行及不斷提升；
6.負責與政府和相關行政主管部門的工作接洽，掌握物業(yè)行業(yè)相關政策法律法規(guī)，規(guī)避風險，助推企業(yè)健康發(fā)展；
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡：37周歲及以上；
2.學歷：本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè)；
3.職稱：中級以上職稱；
4.工作經歷：10年以上大中型物業(yè)企業(yè)（規(guī)模1000人以上）高管或同等崗位工作經驗；
5.管理能力：掌握先進的管理理念和工具，熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策，并具備實戰(zhàn)經驗；
6.素質要求：誠實、正直、敬人、敬業(yè)；具有全局觀、大局觀、勇?lián)熑?；具有自我反思與持續(xù)學習能力。
?職位福利：
?五險一金、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期團建
