1?負(fù)責(zé)部門內(nèi)的全面工作，組織擬定本部門內(nèi)及下屬工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和考核工作；??2?負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
??3?協(xié)同技術(shù)部門等其他相關(guān)部門密切合作參加殘品質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)審定、生產(chǎn)工藝流程革新、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定等工作，試生產(chǎn)的全力配合，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；?
??4?負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等專項(xiàng)工作，如“6S”工作的監(jiān)督、檢查；推動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理理念，并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，提高生產(chǎn)效率；
??5?負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估考核等各項(xiàng)工作；?6?重視生產(chǎn)端原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
??7?負(fù)責(zé)部門員工績(jī)效的編制、崗位技能等級(jí)的編制及考核工作；?????8?做好上下級(jí)員工關(guān)系的處理和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)；???????9?完成上級(jí)交辦的其他工作。?????????
????
?????????任職要求：????
???????????????1、熟悉質(zhì)量管理、質(zhì)量控制手法，質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)?????
???????????2、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念；?????
???????????3、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?????
???????????4、熟悉使用辦公軟件、SAP?????
???????????5、有激光產(chǎn)品、PCBA電子、汽車電子行業(yè)背景優(yōu)先。
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