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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終分紅 帶薪年假 員工旅游
崗位職責:(施工總承包及裝飾崗位)(須持有一級建造師證)
1、負責貫徹執(zhí)行關(guān)于建筑技術(shù)、質(zhì)量的有關(guān)法規(guī)、文件、規(guī)范、規(guī)程。
2、負責質(zhì)量體系諸要素的管理:產(chǎn)品標識和可追溯性、檢驗和試驗、不合格品的控制、糾正和預(yù)防措施、質(zhì)量記錄等。
3、負責組織編制項目質(zhì)量保證計劃、項目施工組織設(shè)計,有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全的技術(shù)措施、方案及季節(jié)性施工方案。審核審批分包方施工方案的可行性能否滿足項目質(zhì)量保證計劃和施工組織設(shè)計要求。
4、對工程質(zhì)量狀況進行監(jiān)控,使其滿足質(zhì)量保證計劃的要求。定期召開質(zhì)量分析會,對質(zhì)量狀況進行分析;對不合格和潛在的不合格進行分析,組織制定糾正預(yù)防措施,并督促有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。
5、組織推廣“新技術(shù)、新工藝、新材料”在項目的應(yīng)用,開展質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新活動。
6、負責本項目日常技術(shù)和質(zhì)量管理工作。完成公司下達的各項有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)任務(wù);使公司有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)等方面的文件得到貫徹執(zhí)行;組織圖紙會審、施工組織設(shè)計交底;協(xié)助監(jiān)理、分包和項目部關(guān)系;組織落實技術(shù)示范工程的各項要求,解決項目存在的一些技術(shù)問題等。
7、對項目安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。
8、負責定期組織檢查各分包技術(shù)資料,保證其與工程同步。
任職要求:
1、具有工民建、建筑學、工程管理等專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,中級以上職稱;?
2、具有?10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,8?年以上總工程師等高層工程管理職位工作經(jīng)驗;?精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范;熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識和相關(guān)法律知識;熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)指示;了解施工工藝與工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;
3.能獨立并帶領(lǐng)團隊完成各階段各專業(yè)的設(shè)計圖紙的協(xié)調(diào)、審核,提出更加經(jīng)濟合理的設(shè)計方案,并促進落實對設(shè)計方案的修改和調(diào)整;?主持各種技術(shù)方案審定、各種技術(shù)變更,組織各種技術(shù)會議。
4.能切實保障工程的進度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn),實現(xiàn)工程項目預(yù)定的各項目標;組織各專業(yè)施工、監(jiān)理隊伍的招投標,完成工程建設(shè)的施工管理;
5、較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力,嚴謹細密的工作作風,良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;
6.具有卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓。有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
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