崗位職責
??1.執(zhí)行戰(zhàn)略管理、運營管理、組織績效管理三大核心職能，落實集團對成員企業(yè)的“一企一策”管理要求；
??2.研究多元化產(chǎn)業(yè)背景下的集團企業(yè)管控模式及思路，協(xié)助擬訂相關制度及流程，完善集團管控體系；
??3.對宏觀經(jīng)濟形勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢保持關注，作好所涉重點行業(yè)及行業(yè)標桿企業(yè)的了解認知和跟蹤研究，根據(jù)需要開展戰(zhàn)略分析或專題研究；
??4.根據(jù)各業(yè)務版塊戰(zhàn)略規(guī)劃及中長期業(yè)務發(fā)展方向，制訂企業(yè)年度經(jīng)營目標責任書，并定期跟進評估企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行狀況及年度考核事項落實情況；
??5.收集、整理、分析企業(yè)日常信息，密切跟進企業(yè)經(jīng)營狀況變化及重大事項進展，及時提示風險并提出建議，為集團及企業(yè)決策提供支持；
??6.監(jiān)督企業(yè)對集團決策及領導批示意見的貫徹執(zhí)行，確保按時、高質量地落實。
??任職要求
??1.經(jīng)濟、經(jīng)管、金融、投資、工商管理等財經(jīng)類相關專業(yè)，本科或以上學歷；
??2.相關工作經(jīng)驗5年以上，有多元化產(chǎn)業(yè)投控集團類似崗位經(jīng)驗或有管理咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
??3.年齡45歲以下；
??4.較強的系統(tǒng)思維能力、敏銳洞察力，熟悉戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、組織績效管理的方法和工具運用；
??5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力，具備一定的經(jīng)濟分析及行業(yè)研究功底；
??6.個人特點：勤奮正直、自驅力強、責任心強、陽光上進。
