1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策及促銷推廣活動(dòng)；
2、年度規(guī)劃的制定、分解及執(zhí)行；
3、新市場(chǎng)、新客戶的開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)客戶分析與行為調(diào)查，統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，與客戶溝通，建立客戶資料和管理制度，維護(hù)良好的客情關(guān)系；
5、銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及考核；
6、提高公司品牌形象及市場(chǎng)占有率；
7、為公司發(fā)展提供合理化建議；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
任職要求：
1、5年以上銷售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售/餐飲/機(jī)構(gòu)/工業(yè)/經(jīng)銷商等銷售渠道；
2、具備豐富銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、熟練掌握管理工具，具備嫻熟的歸納分析和書面表達(dá)能力；
5、為人正直，友善同事，敬業(yè)精神和責(zé)任感強(qiáng)
6、能適應(yīng)出差工作，具備吃苦耐勞的精神；
7、?？埔陨蠈W(xué)歷；
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