崗位職責：1：制定公司設計部門發(fā)展戰(zhàn)略，根據設計項目要求，制定設計計劃和項目推進制度，負責公司設計部門的運營工作；2：跟蹤設計項目進度，分析數據并反饋，總結經驗，并定期提交設計部門工作報告,為提高公司設計部門工作進度給出改進意見。3：負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配，4：負責對設計部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中5：負責對攝影部門進行人員分配，合理利用資源，有一定的網頁設計和攝影功底，進行日常工作的指導和規(guī)劃。任職要求：1：5年以上的互聯(lián)網項目管理經驗，熱愛互聯(lián)網行業(yè)2：有優(yōu)秀的線上線下策劃能力，并具有互聯(lián)網行業(yè)的前瞻性:3：有豐富的團隊管理經驗和團隊協(xié)作精神，具有快速準確的反應能力以及較強的分析能力，具有比較廣泛的知識儲備。4：有絕佳的設計能力和品味和豐富的設計攝影工作經驗5：對工作能獨擋一面，有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力薪資面議
