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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 青島.城陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 年終獎金 通訊補貼 定期體檢 交通補貼 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責:
1.?負責汽車發(fā)動機冷卻系統(tǒng)溫度控制裝置的產(chǎn)品設(shè)計,移植;
2.有效的與客戶溝通并理解客戶的技術(shù)訴求;與客戶進行技術(shù)方案的溝通、制定,使產(chǎn)品符合公司的標準類型;
3.?負責對客戶的設(shè)計數(shù)據(jù)、工程圖紙進行審核,并與客戶溝通,使其合理化、標準化;
4.與集團R&D團隊一起,參與完成關(guān)鍵設(shè)計輸出(如產(chǎn)品設(shè)計圖紙,3D數(shù)模,BOM,DFMEA等;)、設(shè)計方案討論、評審和確認;
5.?負責確定設(shè)計目標、產(chǎn)品特性并對設(shè)計進行持續(xù)改進;
6.?負責產(chǎn)品的DV和PV試驗,評估DV測試結(jié)果以及改善措施的制定;
7.?負責與集團內(nèi)部研發(fā)團隊的交流和聯(lián)系;
8.?支持產(chǎn)品實施項目管理工作;
9.?通過優(yōu)化設(shè)計改善產(chǎn)品性能及成本;
10.?對工程技術(shù)資料進行管理,工程變更數(shù)據(jù)的同步修改和相關(guān)圖紙、技術(shù)文件的更改。
崗位要求:
1.?本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2.?三年以上機械設(shè)計經(jīng)驗,具有良好的機械設(shè)計基礎(chǔ),有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.?具備主導(dǎo)完成零部件級產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)歷,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;熟悉機械加工工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4.?熟練掌握和使用Cartia、UG等設(shè)計軟件(尤其CATIA?熟練使用);
5.?良好的中英文交流能力。
馬勒集團介紹作為汽車及發(fā)動機行業(yè)領(lǐng)先的全球研發(fā)伙伴,位于德國斯圖加特的馬勒集團在內(nèi)燃機及其外圍設(shè)備領(lǐng)域擁有無與倫比的系統(tǒng)實力。憑借“發(fā)動機系統(tǒng)及零部件”和“濾清系統(tǒng)及發(fā)動機外圍設(shè)備”兩大事業(yè)部,馬勒集團位列全球三大系統(tǒng)供應(yīng)商之一。自2014年起,貝洱集團將作為“熱管理事業(yè)部”歸入馬勒集團旗下,從而使馬勒集團在車輛空調(diào)系統(tǒng)及發(fā)動機冷卻領(lǐng)域同樣步入世界領(lǐng)先的行列。馬勒在全球所有重要市場均設(shè)有本地機構(gòu)。2014年,將有約65,000名員工服務(wù)于分布在140多個地點的馬勒機構(gòu),年銷售額可達100億歐元。在位于德國、英國、美國、巴西、日本、中國和印度的10大研發(fā)中心有超過4,000名工程師和技術(shù)人員致力于具有前瞻性的理念、產(chǎn)品和系統(tǒng)的開發(fā)。馬勒貝洱(濟南)介紹馬勒貝洱熱系統(tǒng)(濟南)有限公司系德國馬勒貝洱集團在中國的第一家獨資企業(yè)。公司廠址位于濟南市高新區(qū)孫村重汽工業(yè)園,廠房和建筑面積12?718平方米,投資總額為3000萬美元,注冊資金1220萬美元。馬勒貝洱(濟南)主營業(yè)務(wù)涉及到設(shè)計、開發(fā)、制造和銷售卡車發(fā)動機冷卻模塊(散熱器、中冷器….)和汽車空調(diào)模塊。新廠于2009年10月投入運營。憑借貝洱100多年來在發(fā)動機冷卻系統(tǒng)和汽車空調(diào)領(lǐng)域積累的先進的設(shè)計理念及管理模式,以及一直以來對技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量的高度關(guān)注,馬勒貝洱(濟南)將成長為中國市場上最具競爭力的卡車發(fā)動機冷卻系統(tǒng)和空調(diào)供應(yīng)商之一。?目前,公司共有員工220人左右,客戶包括中國重汽,北奔重卡,韓國現(xiàn)代,沃爾沃,長城等。我們的文化:新的創(chuàng)新需要人們打破思維定勢,共同推進正確思路。在馬勒,我們的員工每天都為了未來而共同工作。成功是一種傳統(tǒng)。早在1920年,馬勒就已經(jīng)超越了時代,而我們的成功傳奇還在延續(xù)。如今,我們繼續(xù)“以卓越性能為競爭力”。這就是為什么我們能夠出現(xiàn)在世界各地幾乎每輛汽車身邊的原因。作為全球市場領(lǐng)導(dǎo)者,我們代表了專業(yè)知識、品質(zhì)、國際多樣性?–?欣賞每個人的個體成就。我們的主要優(yōu)勢:我們的公司規(guī)模。我們將大公司的國際性和廣泛機遇與歷史悠久的小公司的家庭環(huán)境和聯(lián)合性結(jié)合在了一起。因此,馬勒關(guān)注每個員工的個性。利用我們的平行結(jié)構(gòu),每個員工都可以并應(yīng)該承擔個人責任。具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。具有競爭力的團隊。歡迎提出你的想法。用你的表現(xiàn)說話,讓我們支持你未來的職業(yè)生涯。?我們提供個人職業(yè)發(fā)展機遇和量身定制的職業(yè)前景。我們的支持更進一步。作為一個公司,我們還承擔了社會責任。可持續(xù)發(fā)展是我們傳統(tǒng)的一部分,而我們的目標是創(chuàng)造長期價值。通過馬勒慈善基金,我們支持醫(yī)療和社會項目及工作,以保護超越國界的環(huán)境。選擇馬勒,享受充滿和諧、尊重和欣賞的工作環(huán)境。培訓(xùn)和發(fā)展正如我們意識到知識和技能是我們未來發(fā)展的關(guān)鍵資源,我們?yōu)槲覀兊膯T工提供了一個不同的培訓(xùn)和開發(fā)范圍。具體包括:?內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)、在崗/脫崗培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、高級技術(shù)研討會員工發(fā)展方面的年度員工對話、發(fā)展計劃
聯(lián)系方式正在加載中......
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