一、職位概要:
◆協(xié)助總經理，制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃；
◆協(xié)助總經理，建立和健全公司的管理體系與組織結構；
◆協(xié)助總經理，主持公司的日常經營管理工作，實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標。
二、工作內容:
1、戰(zhàn)略：協(xié)助總經理，制定公司戰(zhàn)略目標，業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，并組織實施。
2、規(guī)劃：善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局，提前做好規(guī)劃。
3、商務：協(xié)助總經理，針對公司業(yè)務的開拓、商務對接、商務決策、商務內容的梳理。
4、思路：根據(jù)公司不同發(fā)展階段，能快速給出有效的解決思路和制定不同的應對方案。
5、管理：協(xié)助總經理，主持公司的全面經營管理工作，組織實施公司決議。
6、成本：對各個環(huán)節(jié)進行成本管控，并能出臺成本管控方案。
7、人才：建立健全的人才發(fā)展體系。
8、績效：制定公司管理層及重要崗位的績效考核方案。
9、制度：制定公司管理方案和管理制度。?
10、協(xié)助總經理，處理公司重大突發(fā)事件。?
11、負責公司的整體企業(yè)文化建設、全面塑造、維護與傳播企業(yè)文化，加強企業(yè)與員工的凝聚力；?
三、任職資格:
1、教育背景:?全日制本科及以上學歷，英語、人力資源或管理類相關專業(yè)，英語聽說讀寫能力良好，要求英語專8級。
2、培訓經歷:?接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；?
3、工作經驗:??8年以上人力資源管理工作經驗，熟悉勞動相關法律法規(guī)，精通人力資源各大模塊知識及實操，有3年企業(yè)運營管理經驗。
4、技能技巧:
◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；?
◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；?
◆具備敏銳的商業(yè)觸覺、較強的商務溝通和談判能力；
◆具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
◆善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；?
◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
