分公司經(jīng)理?
???崗位職責(zé)：?
???1、制定分公司年度發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理以及大客戶(hù)開(kāi)發(fā)；?
???2、完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷(xiāo)售績(jī)效的完成提供保障；?
???3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，助力團(tuán)隊(duì)人員完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；?
???4、組建和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，控制銷(xiāo)售費(fèi)用；?
???5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)大客戶(hù)，達(dá)成年度預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌知名度；?
???6、通過(guò)大客戶(hù)的拜訪(fǎng)、投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立和鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái)；?
???7、定期提交分析報(bào)告，為公司決策和品牌推廣提供數(shù)據(jù)支持；?
???8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。?
???任職要求：?
???1、全日制本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子與信息技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲左右；?
???2、3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；?
???3、具有從0到1的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)歷；具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；?
???4、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)，具有連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
???5、具有相關(guān)資源者優(yōu)先。?
???待遇：?
???工資=基本工資+提成+獎(jiǎng)金?
???基本工資：8000元?
???提成=當(dāng)月回款額*0.5%??
???月度獎(jiǎng)：當(dāng)月任務(wù)完成率≥70%時(shí)，獎(jiǎng)金?1000元?
???季度獎(jiǎng)：當(dāng)季任務(wù)完成率≥70%時(shí)，獎(jiǎng)金2000元?
???年度獎(jiǎng)：年度任務(wù)完成率≥70%時(shí)，年終獎(jiǎng)=10萬(wàn)元*實(shí)際年度任務(wù)完成率?
???股權(quán)激勵(lì)：如實(shí)現(xiàn)當(dāng)年銷(xiāo)售目標(biāo)，將分配股權(quán)激勵(lì)約10萬(wàn)股，若五年后成功轉(zhuǎn)主板，10萬(wàn)股的價(jià)值約為2000萬(wàn)。公司股權(quán)激勵(lì)五年內(nèi)，若每年均實(shí)現(xiàn)當(dāng)年銷(xiāo)售目標(biāo)，公司均分配股權(quán)激勵(lì)約10萬(wàn)股。即如果五年均實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，個(gè)人將總共獲得股權(quán)激勵(lì)約50萬(wàn)股，其價(jià)值約為1億元人民幣。