分公司經(jīng)理?
???崗位職責(zé)：?
???1、制定分公司年度發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理以及大客戶開發(fā)；?
???2、完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供保障；?
???3、加強(qiáng)團(tuán)隊目標(biāo)管理和時間管理，提高團(tuán)隊整體績效，助力團(tuán)隊人員完成年度銷售任務(wù)；?
???4、組建和管理銷售隊伍，控制銷售費(fèi)用；?
???5、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點大客戶，達(dá)成年度預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升公司市場占有率和品牌知名度；?
???6、通過大客戶的拜訪、投訴的處理等服務(wù)活動提高客戶滿意度，建立和鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺；?
???7、定期提交分析報告，為公司決策和品牌推廣提供數(shù)據(jù)支持；?
???8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。?
???任職要求：?
???1、全日制本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬），市場營銷、工商管理、電子與信息技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，35歲左右；?
???2、3年以上同崗位經(jīng)驗；?
???3、具有從0到1的市場開拓經(jīng)歷；具有豐富的團(tuán)隊管理和市場拓展經(jīng)驗；?
???4、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)，具有連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?
???5、具有相關(guān)資源者優(yōu)先。?
???待遇：?
???工資=基本工資+提成+獎金?
???基本工資：8000元?
???提成=當(dāng)月回款額*0.5%??
???月度獎：當(dāng)月任務(wù)完成率≥70%時，獎金?1000元?
???季度獎：當(dāng)季任務(wù)完成率≥70%時，獎金2000元?
???年度獎：年度任務(wù)完成率≥70%時，年終獎=10萬元*實際年度任務(wù)完成率?
???股權(quán)激勵：如實現(xiàn)當(dāng)年銷售目標(biāo)，將分配股權(quán)激勵約10萬股，若五年后成功轉(zhuǎn)主板，10萬股的價值約為2000萬。公司股權(quán)激勵五年內(nèi)，若每年均實現(xiàn)當(dāng)年銷售目標(biāo)，公司均分配股權(quán)激勵約10萬股。即如果五年均實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，個人將總共獲得股權(quán)激勵約50萬股，其價值約為1億元人民幣。