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工程管理中心總經(jīng)理

鼎欣建設(shè)股份有限公司
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薪資20-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 江西.南昌 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 20-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 每年多次調(diào)薪 高溫補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 包吃包住 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):?1、主持工程管理中心全面工作,參加施工調(diào)查,組織施工復(fù)核,審核實(shí)施安全質(zhì)量施工設(shè)計(jì)圖并組織執(zhí)行;
2、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況,及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作。深入設(shè)計(jì)、施工的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好安全施工,確保工程質(zhì)量,督促檢查各項(xiàng)技術(shù)工作的完成;
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度,指導(dǎo)中心的技術(shù)檔案管理的工作。
4、參與中心管理及重大事項(xiàng)的決策,并提供專業(yè)性、合理化建議;
5、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的圖紙審核、校對(duì)等相關(guān)工作;
?7、參與項(xiàng)目部?jī)?nèi)部成本財(cái)務(wù)分析,參與分包方工程款的結(jié)算工作
8、?指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)研究與項(xiàng)目改進(jìn)工作;
9、協(xié)調(diào)與公司各部門的工作銜接及人員資源的合理配置。
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?任職要求:
?1.工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有工程師及以上職稱。
2.從事本專業(yè)工作8年以上,具有豐富的工程施工經(jīng)驗(yàn)。
3.?熟知行業(yè)信息,熟練掌握本專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)(土建、市政、機(jī)電等)和工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.為人正直,具有親和力、良好的職業(yè)道德和操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);辦事沉穩(wěn)細(xì)致,能夠承受工作壓力。
鼎欣建設(shè)股份有限公司是一家以機(jī)電安裝工程總承包一級(jí)為主導(dǎo),集建筑智能化、環(huán)保、消防、管道安裝、城市及道路照明、裝飾裝修、房屋建筑、市政工程、園林綠化、建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工為一體的股份制企業(yè)。前身為江西寶興建設(shè)工程有限公司,成立于2010年1月,辦公場(chǎng)所設(shè)立在南昌市紅谷灘新區(qū)新地中心19A,辦公面積680平方米,公司注冊(cè)資本人民幣1億元。自創(chuàng)辦以來,公司堅(jiān)持“質(zhì)量贏得市場(chǎng)?誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,歷時(shí)十四年的發(fā)展,在社會(huì)各界的關(guān)心與新老客戶的支持下,現(xiàn)已成為一家頗具規(guī)模的股份制企業(yè),組織成立了?總工室、財(cái)務(wù)管理部、行政人事部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、工程管理部、材料設(shè)備部、安全質(zhì)檢部、法務(wù)部、黨支部九個(gè)部門,組建了一個(gè)以“總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師”為核心的專業(yè)管理隊(duì)伍,現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員220余人,其中高級(jí)工程師22人、經(jīng)濟(jì)類管理人員10人、工程師65人、其他專業(yè)技術(shù)人員124人、國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師20人,注冊(cè)二級(jí)建造師17人。在公司大力拓展市場(chǎng)的同時(shí)努力完善企業(yè)內(nèi)部管理,榮獲2013年度南昌市建筑企業(yè)AAA誠(chéng)信建筑企業(yè),?2012年度南昌市建筑業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位等榮譽(yù);導(dǎo)入了“GB/T19001-2008/ISO9001:2008”質(zhì)量管理體系、“GB/T?24001-2004/ISO?14001:2004”環(huán)境管理體系、“GB/T?28001-2011/OHSAS?18001:2007”職業(yè)健康安全管理體系并于2012年10月份取得了相應(yīng)的認(rèn)證證書及“GB/T50430-2007”工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范。公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量贏得市場(chǎng)?誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念;引領(lǐng)員工“營(yíng)造感恩文化?負(fù)責(zé)造就卓越”的服務(wù)理念;堅(jiān)持不懈抓安全質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展;發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效、和諧”的鼎欣人精神;建立“誠(chéng)信拓展市場(chǎng)?合作實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)格局;為體現(xiàn)自我價(jià)值、為公司創(chuàng)造利益、為創(chuàng)建和諧社會(huì)而努力奮斗!
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