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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 河南.鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 包吃包住 帶薪年假 節(jié)日福利 定期體檢 餐補
崗位職責:
?1、負責集團規(guī)范業(yè)務流程并完善、優(yōu)化制度體系。
?2、審核河南省外在建項目招標采購計劃,監(jiān)督項目招標采購計劃執(zhí)行,指導項目招采計劃的完善。
?3、審核并指導在建項目前期開展招采策劃,協(xié)助項目完善單位資源。
?4、負責指導、監(jiān)督、審核河南省外在建項目所屬公司的招標采購業(yè)務,參與權(quán)限范圍內(nèi)的重大招標采購項的相關環(huán)節(jié),參與省外項目組織的重點工程供方考察。
?5、負責省外項目招標文件、合同文本、臺賬等標準文件的審核、監(jiān)督、實施。
?6、收集、分析省外區(qū)域已完工項目的招標完成情況,參與項目開發(fā)的后評估,進行招采分析評估。
?7、協(xié)助省外新拓區(qū)域新落地項目前期組建招采團隊。
?8、根據(jù)集團業(yè)務拓展,派駐至河南省外項目/區(qū)域主持招采業(yè)務。
?9、定期收集招采業(yè)務工作中的經(jīng)驗和問題,形成專項知識和案例,并組織學習和交流。
?10、配合中心其他工作開展,完成上級領導交辦的工作任務。
?任職要求:
?1、熟悉傳統(tǒng)地產(chǎn)項目開發(fā)流程,招采流程管控。
?2、有多項目/區(qū)域管控經(jīng)驗或集團招采管理經(jīng)驗,熟悉傳統(tǒng)地產(chǎn)業(yè)態(tài)招采體系、制度流程。
?3、具備較強的協(xié)調(diào)溝通、計劃管控、商務談判及風險識別能力。
?4、熟悉明源招標系統(tǒng)及OA系統(tǒng)操作。
?5、10年以上工作經(jīng)驗。
?6、接受外派。
浩創(chuàng)集團成立于2002年,是一家以地產(chǎn)開發(fā)為主體,高科技及物業(yè)服務為兩翼的企業(yè)。旗下?lián)碛卸曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司,一家物業(yè)公司,一家景觀綠化公司,一家建筑公司,一家高科技孵化(眾創(chuàng)優(yōu)谷)公司。集團總部設立在河南鄭州,深耕中原戰(zhàn)略核心經(jīng)濟區(qū)的同時,業(yè)務向外輻射全國多個地市。憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作,浩創(chuàng)現(xiàn)已發(fā)展成為土地一級開發(fā)、市政BT項目建設、商業(yè)、住宅系列產(chǎn)品開發(fā)、物業(yè)管理等為一體的具有綜合開發(fā)能力的房地產(chǎn)集團公司。公司現(xiàn)總資產(chǎn)近38億元,2016年度僅地產(chǎn)板塊銷售收入58億,2017年將實現(xiàn)銷售收入100億,2020年突破300億。目前,集團年度開發(fā)面積達200萬平方米以上,擁有儲備土地數(shù)千畝,先后開發(fā)30多個精品項目,產(chǎn)品類型覆蓋普通住宅、花園洋房、別墅、綜合商業(yè)、市政配套等多種業(yè)態(tài)。集團現(xiàn)有在冊員工1300余人,各專業(yè)人才儲備充足,員工隊伍綜合素質(zhì)較高;先后巨資引進房全國地產(chǎn)知名培訓機構(gòu)“北大縱橫管理咨詢公司”、“深圳賽普管理咨詢公司”、“上海經(jīng)邦管理咨詢公司”,對公司進行長期的業(yè)務指導,為集團實現(xiàn)穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了人力智力支撐;2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班,2017年成立“浩創(chuàng)商學院”,旨在通過內(nèi)外多個人才培養(yǎng)途徑,使集團內(nèi)部軟實力匹配集團硬件,推動集團在更高的起點上實現(xiàn)更大的發(fā)展。本著“發(fā)展企業(yè)、奉獻社會”的社會責任感,積極參與地方公益建設,先后捐贈數(shù)千萬元資助地方環(huán)保事業(yè)和教育事業(yè),為浩創(chuàng)集團樹立良好的公眾形象奠定了扎實的基礎。????浩創(chuàng)集團歷經(jīng)15年的沉淀與發(fā)展,現(xiàn)已形成具有明顯優(yōu)勢的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品品牌、企業(yè)形象、客戶資源、區(qū)域資源、人才儲備及專業(yè)化運作模式;同時,集團在發(fā)展的過程中,不斷探索適合企業(yè)發(fā)展的新模式、新策略、新的商業(yè)運作方式,不斷吸取新的管控模式和員工激勵方式,這也讓浩創(chuàng)集團在鄭州本土享有廣泛知名度和美譽度,成為當之無愧的成為中原具有代表性的優(yōu)秀民營企業(yè)。
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