崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工藝體系的創(chuàng)建、維護(hù)和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入，包括產(chǎn)品可制造性設(shè)計(jì)，生產(chǎn)工藝過程設(shè)計(jì)等，設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的工裝；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用；
4、組織生產(chǎn)布局設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
5、組織規(guī)劃和落實(shí)生產(chǎn)所需的設(shè)備和工具，進(jìn)行生產(chǎn)工藝、設(shè)備等的驗(yàn)證和確認(rèn)；
6、組織生產(chǎn)質(zhì)量問題解決和改進(jìn)；
7、規(guī)劃、主導(dǎo)和監(jiān)督部門工作開展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類和電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上高低壓電器行業(yè)工藝、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同職5年以上；
3、熟悉并掌握產(chǎn)品生產(chǎn)制造及新產(chǎn)品方面的工藝管理流程、要求及相關(guān)規(guī)則；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和全局觀、原則性；
5、有互感器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
職位福利：包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金?
?江山相關(guān)人才政策：?1、住房補(bǔ)貼：符合條件，2023年新引進(jìn)本科生，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼2000元/月，共5年。大專生，取得初級職稱或高級工技能等級，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計(jì)算，補(bǔ)貼1000元/月，共5年。?2、?就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動(dòng)合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。?3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。