崗位職責(zé)：
1.??協(xié)助商城部領(lǐng)導(dǎo)起草出租計劃并采取有效措施保證計劃的落實；
2.??每月針對商城出租情況及銷售數(shù)據(jù)進行分析，并提出可行性改進措施；
3.??負責(zé)進行市場調(diào)研，每季度提交調(diào)研報告，就發(fā)展趨勢和策略提出意見和建議；
4.??應(yīng)對商業(yè)市場具備較強敏感度，與客戶保持良好溝通關(guān)系，不斷開發(fā)新資源，為商城潛在客戶積累做良好儲備；
5.??負責(zé)進行租務(wù)談判并隨時向商城部領(lǐng)導(dǎo)匯報新租和續(xù)租的進展情況；
6.??負責(zé)解決出租工作中出現(xiàn)的常規(guī)性問題，特殊情況向商城部領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出合理化建議；
7.??隨時掌握所負責(zé)區(qū)域租戶的各方面情況，具備較強的風(fēng)險預(yù)估能力并能及時制定新租方案；
8.??參與租約修改、處理提前解約、租約終止、續(xù)租等事項的談判及處理；
9.??監(jiān)督租賃組成員，依據(jù)租賃流程按時完成租賃任務(wù)，并確保租賃進度的如期完成；
10.?負責(zé)與商鋪租賃有關(guān)的其他工作；
11.?負責(zé)租賃組的日常租賃工作。
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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、五年以上大型百貨或購物中心招商經(jīng)驗，熟悉各種品類的招商及運營工作。
3、具備良好的英語溝通及書寫能力。
4、了解法律法規(guī)，對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局有良好的經(jīng)驗。
5、極強的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的人際交往和商務(wù)談判技巧。
6、具備統(tǒng)籌全局及戰(zhàn)略管理能力。
7、工作效率高，具有創(chuàng)新精神，高度的工作熱情。
職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利