崗位職責(zé)：
?1.財(cái)務(wù)分析：?負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明，：獨(dú)立參于各業(yè)務(wù)部門和項(xiàng)目的整體評(píng)估，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制
?2.財(cái)務(wù)管理：深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展過程。監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；
?3.財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度月度預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算過程管理。負(fù)責(zé)與中青旅控股公司財(cái)務(wù)對(duì)接各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作及相關(guān)協(xié)同事宜
?4.業(yè)務(wù)監(jiān)控體系：建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確保有效了解并解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程的問題。
?5.系統(tǒng)支持：了解與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)，能有效的提出并優(yōu)化系統(tǒng)方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
6.財(cái)務(wù)對(duì)接管理：對(duì)接集團(tuán)控股公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，回復(fù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)、報(bào)表、并全面統(tǒng)籌管理公司各分子公司財(cái)務(wù)工作
?任職要求：
?1、財(cái)務(wù)、管理、統(tǒng)計(jì)，相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備財(cái)務(wù)全鏈條統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，且有操盤國(guó)際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的，具備較好英語(yǔ)水平，可作為工作語(yǔ)言使用。5年以上企業(yè)全盤財(cái)務(wù)賬務(wù)處理管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、文旅行業(yè)、電商行業(yè)優(yōu)先；
?2、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析軟件，具有較強(qiáng)的報(bào)表能力，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有深刻敏銳理解與判斷能力;
?3、從事過預(yù)算管理、數(shù)據(jù)分析、具備較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)與集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
?4、.溫和力強(qiáng)，具有較高情商及敏銳的人際敏感度，能夠切實(shí)支持業(yè)務(wù)發(fā)展，工作效率高，極強(qiáng)的工作責(zé)任心與抗壓能力。
?5、具有保密意識(shí)和良好的服務(wù)意識(shí)，忠于職守，廉潔奉公。