1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，制訂公司年度、月度工作計劃，經批準后組織實施；2、建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作，指導協(xié)調公司各職能部門工作，保證公司管理科學、快速、高效運行；?3、提議任免、調配主要管理人員及其他人員等，審定公司組織架構、勞動用工和薪資福利等方面重要事項，提出對各部門和下屬公司人員任免、薪酬和獎懲的建議，創(chuàng)建團結、協(xié)作、高效的公司團隊；?4、嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，降低公司運營成本；?5、組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽；?6、致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續(xù)經營的企業(yè)文化。任職要求：1、統(tǒng)招本科學歷，5年以上的管理工作經歷；?2、具備良好的經營管理能力、組織協(xié)調、分析判斷和工作執(zhí)行能力；?3、知識結構全面，較好的人際交往能力，工作認真細致、踏實嚴謹、條理性強；4、較好的用人、決策和公關等綜合素質；5、具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。聯(lián)系方式：1、聯(lián)系人：雷經理、姜經理；2、聯(lián)系電話：************；021-55236966；3、公司官網：www.guansong.com；4、工作地點：楊浦區(qū)淞滬路98號平盛大廈。
