1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司年度、月度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；?3、提議任免、調(diào)配主要管理人員及其他人員等，審定公司組織架構(gòu)、勞動用工和薪資福利等方面重要事項(xiàng)，提出對各部門和下屬公司人員任免、薪酬和獎懲的建議，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效的公司團(tuán)隊(duì)；?4、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，降低公司運(yùn)營成本；?5、組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)；?6、致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化。任職要求：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，5年以上的管理工作經(jīng)歷；?2、具備良好的經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)、分析判斷和工作執(zhí)行能力；?3、知識結(jié)構(gòu)全面，較好的人際交往能力，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強(qiáng)；4、較好的用人、決策和公關(guān)等綜合素質(zhì)；5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。聯(lián)系方式：1、聯(lián)系人：雷經(jīng)理、姜經(jīng)理；2、聯(lián)系電話：************；021-55236966；3、公司官網(wǎng)：www.guansong.com；4、工作地點(diǎn)：楊浦區(qū)淞滬路98號平盛大廈。
