崗位職責(zé)：
??1、組織執(zhí)行公司年度銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的落地，帶領(lǐng)部門成員共同完成銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；
??2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行本部門年度銷售工作的規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)并分解到個(gè)人，帶領(lǐng)部門成員達(dá)成銷售目標(biāo)；
??3、進(jìn)行月度銷售成果差異分析，制定內(nèi)部績(jī)效考核方案并落地執(zhí)行；
??4、敏感把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、客戶需求以及競(jìng)對(duì)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整或制定有效的銷售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員落地實(shí)施；
??5、利用自身人脈關(guān)系，收集行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)品信息，提升公司產(chǎn)品在工程市場(chǎng)方面的占有率；
??6、洞察客戶的產(chǎn)品需求或潛在需求，與客戶的不同層級(jí)建立良好的溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品和客戶需求的有效對(duì)接；
??7、管理并培訓(xùn)部門成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力；
??8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好客情維護(hù)；
??9、全面負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)管理工作，不斷優(yōu)化本部門的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程。
??（本崗位為綜合年薪，具體薪資面議，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。）??
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??任職要求
??1、具備鋼結(jié)構(gòu)工程、涂鍍板材應(yīng)用相關(guān)行業(yè)同崗位10年以上經(jīng)驗(yàn)；
??2、具備我公司產(chǎn)品相關(guān)的工程項(xiàng)目資源或人脈者優(yōu)先；
??3、具備良好的市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷能力及商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)開發(fā)客戶資源及維護(hù)客戶關(guān)系；
??4、對(duì)銷售管理與客戶開發(fā)有深刻的見解，對(duì)客戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)較為敏感，善于把握客戶痛點(diǎn)；
??5、主導(dǎo)過銷售渠道、客戶開發(fā)、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品銷售、訂單管理、及客戶滿意度調(diào)查的銷售全生命周期管理，至少親自從事過上述4個(gè)領(lǐng)域的工作；
??6、帶領(lǐng)過不少于40人的團(tuán)隊(duì)，其中直接管理下屬不少于5人，能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理及定向培養(yǎng)；
??7、具備成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)的經(jīng)歷，能完整描述出其主要業(yè)績(jī)指標(biāo)、目標(biāo)、效果、路徑；
??8、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)或相關(guān)管理學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備豐富行業(yè)資源者學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科；
?????9、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力；??
?????10、工作主動(dòng)性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，有優(yōu)秀的資源整合能力；??
?????11、身體健康，積極陽光，為人正直，穩(wěn)重，有良好的職業(yè)道德；??
?????12、熟練使用辦公軟件、能適應(yīng)出差工作。