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童裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

義烏市涵宇野營(yíng)用品有限公司
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薪資24-36萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江.金華 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 24-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終分紅 加班補(bǔ)助 包吃包住 餐補(bǔ) 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把握產(chǎn)品風(fēng)格和定位,自己選款、出款帶領(lǐng)下屬選款、出款;
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;
6、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)。
任職要求:
1、1年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、對(duì)服裝款式創(chuàng)新開(kāi)發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門(mén)日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力;
4、組織服裝設(shè)計(jì),能夠熟練把握公司品牌的定位,形象,風(fēng)格,并有成功的銷售案例;
5、對(duì)童裝流行風(fēng)格有極強(qiáng)的洞察力,對(duì)色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力;能夠掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求;
公司成立于2009年,是一家致力于電子商務(wù)營(yíng)銷的網(wǎng)購(gòu)企業(yè)。涉及領(lǐng)域有國(guó)際和國(guó)內(nèi)B2C、B2B、O2O,經(jīng)營(yíng)平臺(tái)包括阿里巴巴誠(chéng)信通,淘寶,天貓,拍拍,京東,1號(hào)店,亞馬遜,獨(dú)立商城、唯品會(huì)、電視購(gòu)物等30個(gè)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng),自2010年至今已發(fā)展近百家線下實(shí)體店,和多家網(wǎng)絡(luò)分銷商。多渠道,品牌化布局已初具規(guī)模。根據(jù)目標(biāo)客戶的需求推出了不同產(chǎn)品線品牌風(fēng)格的:WILD?EAGLE?TEAMS(野鷹戰(zhàn)隊(duì))、玩鬧社、熊野、李小熊等自主品牌。公司主營(yíng)時(shí)尚戶外服裝,鞋,包,裝備等品類產(chǎn)品;涵宇負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、品牌打造及渠道建設(shè),生產(chǎn)由各個(gè)合作工廠負(fù)責(zé)。2013年正式與義烏浪莎控股集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作,雙方就品牌的品類延伸發(fā)展達(dá)成合作共識(shí),共同成立浪莎童裝事業(yè)部,涵宇在品牌+供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)基地+前端運(yùn)營(yíng)的探索上跨出一大步,獲得了寶娜絲、浪莎、先諾、棉博士等本土品牌的網(wǎng)絡(luò)總代理,達(dá)成戰(zhàn)略合作,就品牌的線上拓展和運(yùn)營(yíng)未來(lái)將會(huì)有更廣闊的空間。
????年輕的義烏涵宇野營(yíng)用品有限公司團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了從零到對(duì)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品、品牌、運(yùn)營(yíng)內(nèi)在修練,取得了突飛猛進(jìn)的成績(jī),涵宇創(chuàng)造了淘寶網(wǎng)戶單品銷量最多等多項(xiàng)記錄的神話。?
????善于抓住機(jī)會(huì),勤奮努力,堅(jiān)持不懈,是涵宇人能取得成績(jī)并不斷成長(zhǎng)的關(guān)鍵。
????我們的榮譽(yù):
????2009年,參加金華市創(chuàng)業(yè)之星大賽,獲得創(chuàng)業(yè)之星稱號(hào);
????2011年,金華市創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才;
????2011年,獲得淘寶網(wǎng)行業(yè)類目TOP4榮譽(yù);
????2012年,公司獲得義烏市電子商務(wù)示范企業(yè);?
????2013年,公司獲得電子商務(wù)十佳創(chuàng)業(yè)女性稱號(hào)、巾幗文明崗、青年文明號(hào)稱號(hào);?
????2014年度月國(guó)務(wù)院副總理汪洋與省、市縣領(lǐng)導(dǎo)一行數(shù)十人走訪涵宇戶外,這是對(duì)涵宇未來(lái)發(fā)展最大的鞭策;?市委李一飛書(shū)記先后十次到涵宇調(diào)研,推動(dòng)義烏更多電子商務(wù)政策落地,政府的明確政策導(dǎo)向,給涵宇的發(fā)展注入了生機(jī),如沐春風(fēng)。
????
????我們的團(tuán)隊(duì):平均年齡范圍集中在25~30歲左右,有激情,有創(chuàng)業(yè)精神,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)上進(jìn)。不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。?
????我們的薪資:行業(yè)內(nèi)中等以上水平,為優(yōu)秀人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
????我們的福利:?
????1、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等國(guó)家規(guī)定項(xiàng)目);?
????2、教育訓(xùn)練(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、輪崗輪訓(xùn)、主管代理人、儲(chǔ)備干部等);?
????3、有薪假期(國(guó)定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);?
????4、特殊日期賀禮、慰問(wèn)(節(jié)日禮品、喜慶賀禮等);?
????5、外出旅游、文娛活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)文體活動(dòng)、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等);?
????6、部門(mén)額外活動(dòng)經(jīng)費(fèi),部門(mén)活動(dòng)自行安排(聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及神秘項(xiàng)目);?
????7、獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、內(nèi)部原始股權(quán)、職務(wù)津貼等。?
????我們的要求:有激情,有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀同事;以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,追求卓越,務(wù)實(shí)的同事;團(tuán)結(jié)協(xié)作,持續(xù)學(xué)習(xí),不固守本位及時(shí)改善,保持謙虛的同事;認(rèn)可公司,接受我們的價(jià)值觀,不抱怨的同事;?
????我們的價(jià)值觀:?1、?核心價(jià)值觀:?堅(jiān)持誠(chéng)信?注重業(yè)績(jī)?關(guān)注員工?持續(xù)學(xué)習(xí);?2、?基本價(jià)值觀:?客戶導(dǎo)向;變革創(chuàng)新;積極主動(dòng);注重細(xì)節(jié);用數(shù)據(jù)說(shuō)話;團(tuán)隊(duì)協(xié)作;追求卓越;重視人才;?浙江公司地址:義烏市國(guó)際商貿(mào)城五區(qū)105號(hào)門(mén)70531涵宇戶外
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聯(lián)系方式正在加載中......
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