1、協(xié)助集團總部招聘、培訓(xùn)工作開展，包括招聘平臺維護、培訓(xùn)事項跟進等；
2、協(xié)助集團總部員工關(guān)系管理，包括總部員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、人事檔案、勞動合同的管理、員工工作說明書編撰及更新等；
3、協(xié)助推進下屬子公司專項工作，包括HR系統(tǒng)上線及信息化建設(shè)工作等；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人力資源事務(wù)工作。
【任職要求】
1、人力資源管理、心理學(xué)（人力資源管理方向）等相關(guān)專業(yè)，2024屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、熟練運用各類辦公軟件，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及應(yīng)變能力；
3、富于團隊協(xié)作精神、工作積極主動、樂于學(xué)習(xí)新知識；善于溝通，有良好的書面和口頭表達能力；
4、性格積極樂觀，責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)；
5、有文體愛好、特長者優(yōu)先。
