崗位要求1.結(jié)合公司下達(dá)的年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃及戰(zhàn)略部署,合理的分配并制定銷(xiāo)售管理措施及辦法,確保部門(mén)每月銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;2.優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等方面的管理;3.開(kāi)發(fā)大客戶,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系;4.全面調(diào)動(dòng)部門(mén)經(jīng)理的積極性,建立銷(xiāo)售模式,擴(kuò)大市場(chǎng)的覆蓋面,加大市場(chǎng)的占有率;5.定期組織部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)會(huì)議,傳達(dá)并宣導(dǎo)公司相關(guān)政策和方案,日常銷(xiāo)售活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施;6.做好部門(mén)與公司其他各部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作。任職資格:1.30-40歲,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.五年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作經(jīng)驗(yàn);3.具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及客戶談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力;4.有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),有敬業(yè)精神,能承受相應(yīng)的工作壓力。